原标题：廊坊打造“春风行动”升级版麻豆 夏雨荷，推进更充分更高质料工作（引题）

“春风”送暖 “职”等你来（主题）

河北日报记者 刘杰 通信员 张超 丁禹轩

强化稳岗拓岗政策供给、开展定制化工作服务、为重心群体提供工作托底保障……本年，廊坊市潜入实施工作优先策略，通过搭建精确对接平台、提供贴心暖心折务，聚力打造“春风行动”升级版，让东谈主才与企业达成双向奔赴。一季度，该市开展线上线下招聘活动101场次，提供工作岗亭6.1万个，达成工作意向2.1万东谈主次；城镇新增工作1.4万东谈主，休闲东谈主员再工作4100东谈主，工作贫窭东谈主员工作465东谈主，工作时局总体瓦解向好。

“在开展‘春风行动’中，咱们加大种种资源统筹力度，出台一系列相沿保障政策，进步大众工作服务精确化、精细化、细腻化水平，全力瓦解工作总量、扩大工作增量、提高工作质料。”廊坊市东谈主社局党组通知、局长王宏民先容。

线上线下皆发力

确保工作服务不断档

“我念念找一份与电子信息关联的职责，这次招聘会提供了这样多岗亭，一定有相宜我的。”3月22日，在固安县春季大型招聘会现场，求职者王宇轩现场送达了10多份个东谈主简历，并与多家意向单元端庄东谈主进行了充分疏通。

这次招聘会有95家企业进入，提供工作岗亭1742个。为方便求职者，固安县东谈主社局在现场诞生“一站式”服务区开展政策解读和妙技诱导。今日，入场求职者逾1800东谈主，达成工作意向985东谈主。招聘会搭建了用工企业与求职者之间的高效对接平台。

“买通工作堵点，进步招聘效率，是咱们本年开展‘春风行动’的效力点。”王宏民先容，为全标的、多维度闲适不同求职者需求，廊坊市构建“线上+线下”双轨大众工作服务体系，以“容貌”招聘冲突“信息围墙”，作念到招聘活动全时不掉线、服务不断档。

线下，密集推出系列专场招聘。目下，廊坊市东谈主社局每月10日、20日、30日在市东谈主力资源商场举办招聘活动。同期，各县（市、区）结合腹地本色，常态化举办专场招聘会，切实作念到周周有活动、次次有亮点。

线上，优化升级求职招聘体验。依托河北大众招聘网、廊坊工作网、“廊坊工作”政务号等，该市打造了“好职责、天天荐”岗亭发布、每周3天“直播带岗”等线上招聘品牌，达成“东谈主找岗亭更节略，岗亭找东谈主更精确”，确保信息触达无死角、无盲区。

镜头里，带岗主播来到码货车间讲明岗亭职责过程，直播间同步开启挑剔区问答景观，东谈主社部门端庄东谈主出镜解答最新工作政策……3月12日麻豆 夏雨荷，由廊坊市东谈主社局、廊坊东谈主力资源服务产业园共同举办的“直播带岗企业行”活动走进京东廊坊固安智能产业园。

“通过‘廊坊工作’平台的直播，传统坐褥车间的刻板标签去除了，让求职者直不雅感受了智能化车间的职责环境。”京东廊坊固安智能产业园招聘端庄东谈主义会征先容，这次活动劝诱3.7万东谈主次不雅看，896东谈主送达简历，325东谈主达成工作意向，招聘戒指远超预期。

“‘直播带岗企业行’活动将直播间搬入企业坐褥车间，匡助求职者‘无滤镜’体验职责环境。”王宏民暗示，这一更正举措，让求职者足不逾户了解企业和岗亭。

为求职者牵线，帮企业搭桥，是作念好工作职责的重心。一季度，廊坊市组织开展“春风行动”暨工作拯救月等线上线下招聘活动101场次，发布工作岗亭6.1万个，达成工作意向2.1万东谈主次，促进了高校毕业生等重心群体高质料充分工作。

精确匹配量身定岗

提高工作服务收效

“今天招聘的大多是女性岗亭，待遇也挺好。如若这次能留在家门口上班，我就不去北京打工了。”3月7日，求职者方雅在“廊坊工作”平台直播间给几个满意的岗亭都投了简历。

今日，廊坊市东谈主社局结合廊坊东谈主力资源服务产业园，为繁密女性一又友举行“春风行动”女性线上专场招聘会，相称建树“姆妈岗”“弹性岗”等80余个特点岗亭，为女性求职者提供多元化工作聘请。

“从精确掌捏工作需求、重心工作群体信息，到精确匹配岗亭、送岗上门，再到为重心群体量身定制行状发展想象，咱们长途把工作服务作念得更精确、更节略、更高效。”廊坊市东谈主社局工作服务中心主任尚新起先容。

廊坊市东谈主社局组织职责主谈主员潜入社区、街谈和企业看望，准确掌捏企业和求职者的需求，提供行状诱导、妙技培训等精确化工作服务。同期，围绕市域主导产业和县域特点产业，举办当代商贸物流等专场招聘会7场，提供工作岗亭1200余个。

达成高质料充分工作，要津在东谈主岗精确匹配。目下，廊坊市以数字时刻、东谈主工智能与工作服务深度和会为切入点，设备“廊坊零工之家”等数字平台，对企业用工需乞降劳能源供给数据进行智能分析和精确匹配，闲适企业和求职者的多元化需求。

“‘AI口试官’提议我提高话语抒发才气，准确抒发过往经验、实践教育等，让我提前了解我方的不及，也让我在本色口试时愈加安宁。”3月22日，在廊坊设备区2025年春季大型公益东谈主才招聘会上，求职者李沁心为聪惠工作体验末端机点赞。

该招聘会现场相称建树了聪惠工作体验末端机，引入科大讯飞AI时刻提供“AI求职”“学妙技”“查政策”三大功能。求职者通过与末端机互动，可获得岗亭信息，生成求职简历，极大提高了求职效率和精确度。

此外，廊坊市饱读吹各县（市、区）加速领导人人家门口的工作服务站、工作驿站，为行状者提供求职登记、岗亭推介、妙技培训等服务，打造“城市15分钟、乡村5公里”节略可及的工作服务圈，切实把招聘会开到人人家门口。

“每天几点高放工？每个月能拿些许工资？”3月25日，永清县住户王志祥走进县城里的“有有”零工商场，经过一番了解，不到一个小时就找到一份泥瓦工的职责。“过去，我时常在路边找活儿。当今，到了这儿还有东谈主赞理，环境好，没得挑。”王志祥说。

“本年，咱们开展直播带岗活动5场，服务企业102家，保举求职300余东谈主，让生动务工东谈主员找零活从‘马路商场’变为‘退路进站’。”该零工商场端庄东谈主刘旭文先容。

效力帮扶重心群体

织密工作“保障网”

“稳住了重心群体，就稳住了工作基本盘。”王宏民先容，廊坊相持把促进高校毕业生、农民工、工作贫窭东谈主员、休闲东谈主员工作算作重心，不断健全完善大众工作服务体系，通过买通工作堵点，进一步织密工作“保障网”，兜住兜牢工作底线。

作念好高校毕业生等后生群体工作，是工作职责的重中之重。3月上旬，廊坊市东谈主社局联袂东方航空时刻有限公司北京分公司，先后到北华航天工业学院等3所高校送岗引才，提供航务类、物流处罚类等近200个工作岗亭，102名毕业生达成工作意向。

为饱读吹企业更多吸纳高校毕业生，廊坊鼎力实践“免申即享”“直补快办”景观，实施阶段性镌汰休闲保障费率、稳岗返还、妙技进步等工作扶助政策，为115家中小微企业披发社保补贴647.55万元，惠及917名高校毕业生。同期，建立实名制职责台账，对未工作毕业生开展工作帮扶行动，提供3994个工作见习岗亭，匡助他们尽快达成工作。

工作路上不落一东谈主。该市潜入调研零工作家庭、低保家庭、残疾东谈主、遥远休闲东谈主员等重心群体的工作景色、工作意向、培训需求等，对有工作意愿的东谈主员进行“一双一”帮扶诱导，点对点向工作贫窭东谈主员、休闲登记东谈主员等推送岗亭信息5580余条，开展对接服务7950余东谈主次，为工作贫窭东谈主员提供公益性岗亭1190余个。

“这里为咱们提供免费景观，还有水电物业补贴，为人人自主创业撤消了黄雀伺蝉。”3月28日，正在广阳创业孵化基地艰巨的创业者刘诗洋先容，她创立的洗鞋店网上业务的注册用户达5000余东谈主，网上订单每天有30余单。

目下，广阳区创业孵化基地有110余个创业团队入驻，触及新媒体、科技更正、数字经济等多个畛域。在廊坊，访佛这样的创业孵化基地有13个，入驻创业团队830余个。

“为引发创业活力，扩大工作容量，廊坊市络续加大政策和资金扶助力度。”王宏民先容，本年，该市积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动，披发创业担保贷款1272万元，扶助带动110东谈主创业工作，创业带动工作倍增效应昭着。

从政策赋能的“精确滴灌”到因东谈主而异的“定制服务”麻豆 夏雨荷，从重心群体的“兜底保障”到工作贫窭东谈主员的“暖心帮扶”……一系列硬招、实招、暖招，为廊坊人人提供了更多更良好的工作服务，“无忧工作、幸福职责”的好意思好愿景正在照进执行。