就因为在上班手艺上了个茅厕就被单元开除了？这一看似有些“乖僻”的奉命根由福利姬系，最终法院却认定单元对职工的开除不属于罪犯破除工作相关。

　　近日，重庆市南岸区东谈主民法院审理了一缘故值班时上茅厕被开除而激发的工作争议案件。2021年7月，小陈与重庆某体育文化发展有限公司坚强了工作协议，在南岸区某拍浮馆担任救生员一职。

　　2023年年底，小陈与单元坚强了《救生员安全包袱书》，其中明确轨则，“救生员在值班时刻内不准脱岗、串岗，教东谈主拍浮，临时离开须请不在岗救生员得当护理”“一年内累计两次及以上违背法度的，视为严重违背公司规矩轨制，公司将与其破除工作相关并不支付经济抵偿金”。

　　而后，小陈因在值岗手艺上茅厕被握拍到不在岗，黑丝美女被单元扣分记过一次。不久后，小陈再次因上茅厕被握拍到不在岗。

　　公司对小陈的两次通报公司以其严重违背规矩轨制为由破除了两边的工作相关福利姬系。

　　在小陈看来，我方上茅厕是不有自主，公司以违背公司规矩轨制为由将其开除，属于罪犯破除工作相关。

　　法院经审理觉得，小陈行动专科救生员，基于其岗亭的非凡性，不仅应当具备专科急救才能，更应当具备高度的包袱心和敬业精神，严守职责次第，确保泳客安全。且字据了解，所谓报备即为在职责群中说一声，以便阁下安排替扶直生员就位，经过并不复杂，这与上茅厕的生理需求并不随性。

其他救生员在职责群内报备上茅厕

　　小陈行动泳池的迫切安全保险力量，私自离岗会导致其得当水域内的安全监管出现空缺，给泳客形成严重安全隐患，为公司带来极大法律及运营风险，因此公司认定其行动组成“严重违背公司规矩轨制”的情形，并据此破除两边的工作相关合情正当。最终，法院判决驳回了小陈的诉讼央求。

　　怎么判定正当奉命与造孽奉命的限制？

　　试验中，用东谈主单元以职工违背里面轨则为由奉命职工的情况并不鲜见，怎么判定正当奉命与造孽奉命的限制也成了好多工作者和用东谈主单元可贵的问题。

　　中国社会科学院法学磋商所社会法磋商室副主任王天玉在秉承《法治日报》记者采访时指出，用东谈主单元以违背单元规矩轨制为由奉命工作者需研讨两大因素：一是单元依据的里面规矩轨制是否具有用力；二是对适用的规矩轨制是否合理有莫得进行全面审查和概括评定。

　　（据华商报微信公众号、法治日报、东谈主民网）福利姬系